主人翁精神，它是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。

      以“怎样才能更好，怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节，这就是主人翁精神的核心。
       它不是一个口号，而是一种信仰，一种高尚的品质。

       很多人都以打工心态在工作，觉得工资太少，工作太多，遇到事情就推卸责任，产生负面情绪，极度缺乏主人翁意识。主人翁意识缺失，相继导致员工的奉献精神、责任意识、集体观念的淡漠。那无异于在浪费生命，不为自己的生命负责。
       一个企业里，如果每位员工都具备主人翁意识，那么每个人都会把工作当成自己该做的，把单位的事情当做自己的，既能积极影响企业效率又能提高自身能力。

       那么，你是要以积极的心态去把握自己有限的生命，更好地实现自己的价值，让这个世界因我而不同？还是选择庸庸碌碌、浑浑噩噩地虚度光阴？
       企业，既是平台；工作，就是修行。让我们一起来把握生命中的每一分钟，在看似平凡的岗位上修炼自己，做好每一件小事，让工作体现我们的价值！加油！

田玲报道