职业化中最关键的两个要素――能力和态度。能力不是朝夕之间就可以获得的，它是一个长期积累的结果。在工作中，我们不要怕吃亏，多做意味着多经历、多体验、快成长。成长是自己的，能力只是成长的附属品。我们应该带着觉知去完成一切事情，觉知、明确自己未来的发展方向，按照这个方向去锻炼自己的能力。同时要做好自我定位，打开自己的格局，不要局限在某个岗位、某个部门。刘总常说“先成为，后拥有”，这就要求我们提升自己的高度，站高一线考虑问题。工作时，要放眼整个公司甚至是电力行业，这也是培养自己能力最直接有效的途径。

      俗话说，态度决定高度。工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。而工作中难免会遇到失误和退步，它们给了我们反思的机会，同时也认识到问题的严重性，开始从新调整自己，从内心深处改变自己。团队意识也是我们必需的态度，每个人都是一个团队的价值体现，我们都是华电蓝图中不可或缺的一个质点，不要低估自己、妄自菲薄，只要每个人都做好自己，方可谱写华电测控的宏伟蓝图！

      “企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸就职业化员工。”这是海尔集团总裁张瑞敏说过的一句名言。为了自己今后的发展，为了华电测控的明天，做到职业化是我们每一名员工义不容辞的责任。从现在开始，让我们共同增强能力、调整心态，集团队力量，不断创新、执行目标，为华电测控的未来奋斗，为了我们的百年梦想而奋斗！

工程部 刘涛报道