2015年2月25日，农历正月初七，也就是2015年春节过后的第一个工作日，在总经理刘吉川先生的主持下，公司开展了释大愿法师的《禅心商道》学习。公司中层以上领导、各部门负责人、区域经理、客服部成员以及其他相关人员汇聚二楼会议室，在释大愿法师的带领下，走进了东方传统文化的智慧宝藏，从禅的角度解析管理者的和谐之道，让我们领悟到禅宗的智慧，享受心灵的宁静与洗礼，从而开启智慧之光，拥有身与心的和谐。  

      经过了三个多小时的聆听与学习，大家感悟颇多，在视频结束后纷纷积极分享自己的心得体会。每个人的收获各有不同，不过却有一点是一致的！那就是――我们为身为华电测控的一员而感到骄傲和自豪！公司的企业价值观、企业文化和企业精神与大愿法师所倡导的方向高度契合，总经理刘吉川一直以来胸怀宽广、站位高远，在建司初期就确定了“尊重、和谐、共赢”的企业价值观和“以坦诚交朋友、以创新谋发展、以质量求生存、 以服务赢信誉、以改进拓市场”的经营方针。刘总从来视商场如道场，无论是对待公司的客户还是对自己的员工都秉持着“利他”法则，愿意帮助员工成长，大力培养员工全面发展，提供各种学习和锻炼的机会，给予员工更广阔的舞台。

      自1999年至今16年来，华电测控的员工没有一个患心理疾病的，在当代快节奏、高压力的环境下，很多企业都频频出现暴躁、抑郁的员工，然而华电测控的员工无论是身体还是心理都是良好的、健康的。其次，公司的离婚率极低，17年来，300多名员工，迄今为止离婚的仅有两人。另外，华电测控的员工无不良嗜好，“要嫁就嫁华电男”的说法在员工之间广为流传，受良好的企业文化影响下，公司形成了“孝顺”“顾家”“爱妻”的氛围，华电测控的男人普遍善良、孝顺、顾家、疼媳妇，这是多么难能可贵的啊！还有一个很特别的现象，华电测控年轻员工家庭生“二胎”的很多，绝大多数符合政策的员工都选择要两个孩子，通过这一现象，也不难看出大家对生活的热爱和对未来希冀！如果说一条是偶然，那么这么多优秀的素质、美好的品质都集于一身的话，不得不说这就是企业文化的力量！

      我们为身在华电测控这样一个伟大的企业而骄傲！华电测控――势必与世界尖端同行！

管理部 报道