以优厚的福利待遇吸引人
以良好的企业文化感动人
以高尚的精神境界鼓舞人
以美好的发展愿景留住人
不唯学历重能力，不唯资历重业绩
人适其位，才尽其能 

　　你是高能人才吗?请跟我来!你想施展才华、张扬个性吗?请上车!

　　公司本着：以坦诚交朋友、以创新求发展、以质量求生存、以服务求信誉、以改进赢市场的经营理念从事经营活动。面向社会招贤纳士，广招人才，一批专业科技人才和管理人才先后加盟公司的创业团队，这些高级人才的加盟和才华的展示，为公司的迅速发展增加了强大动力。公司制定了《吸引人才、鼓励人才多出成绩有关奖励政策的实施细则》、《关于专业技术职务聘任管理规定》等相关文件，为更多高能人才的进入创造了条件，提供了极大的发展空间和环境，这正是“给你一片蓝天，给你一个舞台，这里是你施展才华张扬个性的地方”。

　　华电测控始终视人力资源管理为整个企业管理的一个重要环节。用合理合法的制度规范人，用可实现的工作目标考核人，用科学的管理程序引导人，用公平公正的奖惩原则对待人，用良好的福利待遇吸引人，奉行“以人为本”的管理理念，为员工提供良好的事业舞台。

　　公司实行岗位竞聘机制，通过内部竞聘和外部选拔，促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的激励机制。同时华电测控为员工提供一种宽松、舒适的工作环境，努力营造“感恩、尊重、和谐、共赢”的企业文化氛围，提倡员工与公司之间的相互信任关系，充分发挥员工的创造力。通过具体的薪资、福利待遇、培训、职称评定等系列措施的落实，不断提高员工素质，优化人员结构，促进企业发展!

　　公司招聘人员待遇：试用期满，提出转正申请，满足调转条件，可调转关系，签定国家劳动局正式劳动合同、缴纳五险一金!

　　你是高级人才就不限于我们所招的任何岗位，相关事宜面议!