2023年12月22日，华电测控人力资源部工会小组被秦皇岛市总工会授予“秦皇岛市模范职工小家”称号。

　　多年来，华电测控高度重视工会工作，始终坚持以人为本，以建设“感恩、尊重、和谐、共赢”核心价值观的企业为主导，扎实开展职工小家建设工作。结合部门工作特点，全力落实职工小家建设，为员工打造了技能学习、思想交流、团结互助的温馨港湾，提升了部门成员的凝聚力、向心力，调动了小组成员的工作积极性，为推动工会和企业高质量发展做出了积极贡献。

　　华电测控严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度，组织职工代表参加公司职代会，竭力协调解决员工关心的热点问题。让职工参政议政，充分行使自己的合法权利，按公司企务公开实施办法及时对项目应公开的事项进行公开，各项关系到职工切身利益的事宜，广泛征求各部门职工意见、民主决策、最大限度低维护职工的合法利益。

　　华电测控人力资源部努力打造“学习小家”，倡导部门内的人人主动学习、共同进步的文化氛围。人力资源部定期组织职工进行部门培训与自主学习，职工可以畅所欲言，针对于发现的问题提出合理化的建议;充分利用工会委员会为我们准备的职工图书角，开展读书学习活动;号召部门职工积极撰写文稿，宣传企业的文化和动态;创建工作交流群，利用有效的时间在群里交流工作，职工定期把收集到相关有用信息分享到群内。主观的学习方式，使大家记忆更持久、理解更深刻，深受职工的欢迎和好评。

　　华电测控人力资源部以职工的全面发展带动人才培养建设，通过每周例会等形式，使职工树立了危机感、责任意识，增强了爱岗敬业自觉性，在新员工中及时开展入职培训、岗位培训、加强技能培训，使职工思想素质和业务素质同步提高。

　　华电测控集团人力资源部以工会委员会为主导，本着“家和万事兴”，员工家庭和谐才有企业大“家”和谐的建家方针，切实关心职工生活，多渠道为职工排忧解难，全方位健全职工利益保障机制，深化“家”文化，延续“家”内涵，增强了整个部门的凝聚力、向心力和战斗力。同时利用业余时间广泛开展文娱活动，“乒乓球赛”、“包饺子”等活动的展开，丰富了职工的生活，增强了职工队伍的团结稳定。人力资源部用心关爱职工，通过夏送清凉、重要节日和生日送祝福、配备医药箱，备足常用药品等活动，让职工真切地感受到来自于部门的关爱和温暖，构建了“温暖小家”的氛围。

　　获此殊荣，人力资源部全体员工表示:将继续与时俱进、开拓进取，积极构建学习型、民主型、和谐型工会委员会，切实落实职工权益，将新时代模范职工小家的建设推向一个新的台阶!