2024年3月24日上午，秦皇岛华电测控集团召开经营管理(网络)会议，集团高层领导、分公司/办事处负责人及相关人员参加了本次会议。

　　首先，大家就会前阅读学习的《秦皇岛华电测控集团环保科技有限公司薪酬绩效管理暂行办法》(以下称《办法》)展开讨论，大家各抒己见，先后发言表态。会议听取了各与会人员的意见及建议，存疑处，刘吉川董事长亲自解释说明《办法》的制定依据及理念初衷。

　　公司本着“以合理合法的制度规范人，以可实现的工作目标提升人，以科学的管理程序引导人，以公平公正的奖惩原则对待人，以良好的福利待遇吸引人”的管理理念，鼓励人才多出成绩，充分发挥员工的自主能动性，提倡多劳多得，让那些勇于承担责任、创造更大价值的人才获得更多，让一流人才享受一流待遇。

　　其次，会上进行了重点工作汇报。各责任单位将近期重点工作进程及情况进行了总结汇报，刘吉川董事长做点评及批示，必要之处进行协调部署，紧抓落实。

　　“简单、听话、照做”是公司对员工的基本要求;“不用扬鞭自奋蹄”的自主自发精神是公司对大家的终极期望;“服务促增效，创新谋发展，沟通降成本”是本年度主题。让我们以不折不扣地执行使其落地，以严谨高效的作风继往开来。

　　最后，刘吉川董事长发表了重要讲话，他要求大家开放格局，提升意识，不被职位局限，不被琐事障碍。放眼全局，放眼未来，不计较个人或眼前得失，始终保持大局观。

　　刘吉川董事长强调“想，都是困难，做，都是方法”，鼓励大家在“做中学、学中觉、觉中悟”。事业是撸起袖子干出来的，不是慢慢悠悠等出来的。杜绝畏缩不前，大力发扬勇于攀登不为难的企业精神，号召全体员工紧跟公司步伐，全方位提升工作效率，争做时不我待的行动者，只争朝夕的实干家!