1月29日，公司工会召集所有委员，在二楼工会办公室，就2015年的工会工作进行总结，2016年的工作计划进行部署。会议由工会主席刘剑锋主持，参加会议的有工会专员黄薇，财经委员林庆海，工会委员刘晓娜、王磊、马秋香，还有部分委员因工作出差在外没能出席。

        工会主席兼副总经理刘剑锋首先对2015年工会各项费用的收支情况进行公示。然后深入分析了刘吉川总经理的工作报告，以及公司面临的新形势，根据2015年工会取得的各项成绩和经验，研究部署了2016年工会工作的基本思路和主要任务。刘总指出2016年工会的工作重点是公司板报宣传、传统文化学习、关心员工及员工家庭，并定下了传递正能量的基调。

        工会专员黄薇详细制定了15项工作内容和具体实施计划，在会议上逐条解读。尤其是第五条：深入家庭，激励员工发展，提高员工家庭幸福指数。具体实施计划有：完善家属群微信平台，关爱员工家属，为员工排忧解难；走进深入员工家庭，形式有家庭走访、季节秋收、亲子活动、沙盘游戏等，并留下影像资料，回放给出差在外的员工，是不是很贴心呢？多年来，我们的工会一直坚持不懈的开展各项关爱员工行动，增强了员工与公司、员工与家属之间的凝聚力。很多工会委员都与员工家属成了好朋友，黄薇分享说“自己在付出的同时也感到是最快乐的”。不仅如此，工会还将持续的开展形式多样的文体活动，丰富和活跃职工的文化生活。篮球、乒乓球、台球、羽毛球、走栈道的欢声笑语还历历在目。对于2016年的各项工作，委员们也积极献言献策，提出来很多创新的思路和方法。

        只有创新才能进步！多年来，工会坚持不断学习、不断加强自身建设。在开展各项活动的同时，宣传公司文化和国学思想，传递正能量。增强了工会组织的凝聚力、号召力和战斗力，极大地调动了广大员工的积极性、主动性和创造性，有效促进了公司全局各项重点任务和工作的完成，推动了企业的健康可持续发展。

国贸部 马秋香报道