2016年2月26日上午9时，秦皇岛市“百姓关注”栏目组对我公司人员招聘与面试工作进行了实地专访。此次专访的目的在于了解全市各大企业人员招聘工作的进行情况，我公司作为此次专访的目标企业之一，进行了积极的配合与准备。

        专访期间，栏目组记者首先询问了公司的经营理念、发展战略以及人员管理计划等信息，并对公司工程技术人员面试过程进行了跟踪与记录。总经理刘吉川、党支部书记兼副总经理刘剑锋、副总经理赵亮以及管理部人资专员作为此次面试的面试官，从性格特征、学习经历、工作经历、职业发展规划等多个方面对应聘人员进行了了解，并对应聘人员专业知识水平、英语口语表达能力、突发问题应急处理能力等多方面能力进行了测试。面试官对应聘人员出色的面试表现给予了肯定，并向应聘人员发出了offer。

        秦皇岛华电测控设备有限公司一直将“为社会培养人才”作为人才管理的目标，从最初的人员招聘与配置，到培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等各个环节，公司均配备了专业工作人员进行流程化的管理。公司十分关注员工个人成长，针对员工个性化的发展需求，为员工提供多样化、阶段化的个人发展平台。同时，公司还针对不同岗位员工的培训需求，积极组织开展技术知识培训、管理能力培训、英语能力培训、实操能力培训等多方面的培训，全面提升员工个人素质与整体团队素质，旨在打造一支为了“让全世界都能够安全的发电”而努力的技术管理团队！

管理部 张静王磊报道